为不休提高党务政工行列的综合素质能力，12月27日，路桥分公司组织召开2023年第二次党务政工互换会 。路桥分公司党委委员，集团公司第一派驻纪检监察组、党委工作部、人力资源部、办公室、工会办公室等五个部门整幼我员、各项目党支部书记(副书记)，政工员(含劳务聘用人员)参与会议 。
思想赋能，不负使命 ；嵋樵记肓俗灾吻煌ㄔ耸涮级巡视员猎戽茂进行专题授课，为我们带来了一场关于团队建设与交通发展的杰出讲座 。猎戽茂以《西纪杏追师徒四人西天取经的故事、“狼的十大处世哲学”为例，深刻浅出地阐释了团队建设的沉要意思和方式步骤 。随后猎戽茂具体介绍广西交通近年来获得的建设成就，勉励各人要切实扛起新时期汗青责任，当好建设新时期壮美广西的开路前锋 。整场课程主题鲜明、沉点凸起、内涵丰硕，既提升了与会人员的理论知识，也让各人对广西交通的未来发展有了更清澈的认知 。各人纷纷暗示，将以这次会议为契机，深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，不休提升自身素质，致力建设优良团队，为广西交通的发展贡献力量 。
他山之石，能够攻玉 。互换会上，项目党支部书记代表庞赞和唐威、项目政工员代表梁胜福和莫丽芝别离萦绕“五星级党支部创建”“党建工作促出产”“若何打造一个优良的政工团队”以及“若何做一名优良的政工员”进行互换讲话，四位代表见解独到、感悟深刻、条理清澈 。他们结合自身的工作实际，分享了贵重的经验和见解，为分公司基层党建工作与党务政工行列建设提供了参考和借鉴 。
学致使用，以学赋能 。互换会上，聚焦“党建品牌创建”“宣传工作策动”“主题活动打造”以及“意识状态及信访维稳工作”四个主题进行现场分组会商与汇报 。各组成员安身基层党支部和一线项目，深刻探求当前各项工作面对的困境，集思广益、集思广益，为来年的工作提出新思路、新步骤 。在分享环节，成就颁布人颁发概想，现场掌声、欢呼声不休，周到澎湃，青春激扬 。
查核筑基，答题彰能 。“践行初心使命 强化实干担任”主题较量活动发展以来，基层党建工作获得优良功效，分公司党委工作部颁布一年来的排名成就，部门人怨仉对项目党支部党建、团建及宣传方面的业务进行培训，宽大党务政工人员当真倾听、进建纪录 ；嵋樽詈，分公司组织发展党务政工人员线上综合知识考试 。
本次党务政工互换会不仅是党务政工行列理论知识和实操能力的试金石，更让党务政工人员在提升素质能力的同时，增长了党务政工行列的凝聚力和向心力 。（路桥分公司 党委工作部 文/图）
图：党务政工互换会现场
