为扎实推动“清廉福信”建设，从严落实党风廉政建设主体责任。9月30日，福信公司党总支委员代表党组织到中层辅导人员家中发展廉政家访工作。通过“家；”、吹“清廉风”，进一步相识干部职工的思想动态和“八幼时表”的生涯情况，传递组织关爱，倾听眷属的定见，搭建起“幼家”与“各人”之间的“连心桥”，实现关切关爱由单元向家庭延长，进一步加强党员干部行列的凝聚力和战斗力。
家访过程中，党总支书记、执行董事、总经理邱健伟首先注定员工为企业发展所作出的积极贡献，并对其眷属的支持暗示感激。他介绍了本次廉政家访的主张和意思，并与其眷属亲切交谈，一方面把握干部思想情况，相识家庭家风情况及难题需要，把握干部“八幼时之表”的生涯圈、伴侣圈，对干部眷属工作上的支持暗示感激和慰问。另一方面教育疏导他们要积极阐扬好亲情监督作用，既要当好“贤内助”，更要当好“廉内助”，疏导造就优良家风，构筑清廉、完竣、幸福家庭底线。
随后，邱健伟还代表党组织为眷属奉上《清风传家》书法文章及家风建设系列书籍，疏导眷属牢固设置家庭思廉筑廉意识，支持辅导干部顶住歪风、守住清廉、远离凋落，以清廉文化家风促工作风格转变，以现尝试动把好家门。（福信公司综合办公室 文/图）
图一：邱健伟为眷属奉上《清风传家》书法文章
图二：邱健伟为眷属奉上《清风传家》《严以治家》系列书籍
