
- 集团公司召开落实党风廉政建设“两个责任”集体约谈会
- 颁布功夫:2015-10-12 16:53:25 起源:开元游戏大厅app 点击数量:次
- 为贯彻落实自治区党委、国资委和广西新发展交通集团有限公司党委关于推动党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的工作部署和要求,9月25日下午,集团公司落实党风廉政建设“两个责任”集体约谈会在嘉峪关召开。集团公司辅导班子成员、各部门正副职以及直属单元辅导班子成员共87人参与。集团公司董事长、党委书记庞博新在会上作沉要讲话。
庞博新董事长总结了公司上半年党风廉政建设工作和“两个责任”落实的具体情况。他结合“三严三实”专题教育提出两点定见,一是自觉践行“三严三实”,深刻推动风格建设。新常态下,公司的发展关键是要打造一支忠诚、干净、担任的干部行列。这支行列不仅要有能干善成的治理能力,更要有一种内化于心的实干心灵,这个心灵就集中体此刻我们良好的风格上,具体阐发就是“以从严的心灵管企治企,以求实的风格干事创业”。
当前,集团公司正处在提质增效升级和打造“品质开元游戏大厅app”的沉要时期,我们要以这次专题教育为契机,萦绕提质增效升级促联结,萦绕提质增效升级加快项目建设,萦绕提质增效升级促鼎新,萦绕提质增效升级抓落实,把“三严三实”要求化作改进风格、干事创业的壮大动力,化作抢抓机缘、推动发展的具体行动,为走出一条新常态下拥有广西特色的企业发展之路凝聚正能量。二是切实从思想和行动上落实好“两个责任”。风格建设是一项悠久战,必须常抓不懈、久久为功。当前,否决“四风”问题获得显著功效,但是,风格问题拥有固执性和反复性,转变风格很难一挥而就。若是前热后冷、前紧后松,就会功亏一篑。要真正抓好风格建设,不仅要成立机造造度,并且要打牢思想根基。“三严三实”,既是风格建设的尺度要求,又是沉要抓手,各级辅导干部必当真领会、意识其内涵和意思,把它化作行动的指南,工作的标尺。只有自觉践行“三严三实”,时刻约束自身言行,维持复苏,勤于建身,能力始终管住自己、把住幼节,真正做到顶得住歪理、挡得住引诱、耐得住清贫,经得起各类考验,不辜负党组织的信赖。各级辅导干部要做到:对峙从严要求,强化问题导向,对照“不严不实”问题,真正地把自己摆进去。一要着力查摆“为官不正”问题,解决梦想信想颠簸、信仰迷茫、心灵迷失,宗旨意识淡薄、忽视员工利益,党性缺失、不讲准则,忽视党的政治纪律和政治端正,做人不厚道、对党不忠诚,两面三刀、自行其是,心无党纪、目无法纪等问题。二要着力查摆“为官不廉”问题,解决滥用权柄、设租寻租,以机谋私、腐蚀出错,跟劳务行列团结、利益输送,弄虚作假,顶风违纪等问题。三要着力查摆“为官不为”问题,解决思想不解放、鼎新不敢为、盛开不自动,心灵懈怠、消极应酬、推诿扯皮,碌碌无为,得过且过,不掌管任、不敢担任,不落实从严治党责任等问题。四是着力查摆“为官不实”问题,解决急功近利、不顾长远,执行不力、落实不到位,讲面子拼排场、装门面搞形象,风格漂浮、纪律松懈,情趣低俗、玩心过沉等问题。
庞博新董事长要求各级干部要做到“四个务必”。一要务必心存“个敬畏”。敬畏党纪王法,敬畏手中权势,敬畏职工人民。二要务必强化“三个责任”。党委书记的第一责任,班子其他成员对分管领域内的辅导责任,纪委的监督责任。三要务必当好“三个表率”。要做讲政治的表率,要做讲端正的表率,要做有担任的表率。四是务必达到“三个成效”。集团公司工作风格得以进一步转变,集团公司政治生态得以进一步优化,集团公司转型升级发展水平得以进一步提升。
集团公司党委副书记、纪委书记刘信才在会上要求集团公司各级党组织、纪检部门必须对峙以问题为导向,自动承担好“两个责任”,当真落实好工作清单,切实做到守土有责、守土尽责。同时对直属单元发展约谈工作进行了具体安插。

集团公司董事长、党委书记庞博新作沉要讲话

会议现场

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