3月9日至10日，公司八届三次职工代表大会暨四届三次工会会员代表大会在嘉峪关成功召开。自治区交通运输厅副厅长梁毅、黄汝生，纪检组组长朱名胜，中国工程院院士郑皆连，自治区直属企事业工会常务副主任马宁、区交通运输厅船员工会主席黎建华、集团公司董事长朱坚和，总经理李定伦，党委副书记张友坐等辅导应邀出席会议。
罗业凤总经理向大会作了题为《苦练内功 整顿风格 转型稳进 持续发展》的工作汇报。
汇报指出，2011年，公司在自治区交通运输厅、新发展交通集团的正确辅导下，在社会各界的支持和援手下，公司克服全邦交通建设市场疲软、银根收缩，劳动力用工不及等难题，排难求进，以科学发展观为领导，以调整结构转变发展方式为主线，以苦练内功狠抓质量安全等基础治理为主题，以转变风格和加强行列建设为伎俩，以信息化建设为突破，稳重经营，持续发展，圆满实现炼项经营指标，实现了“十二五”规划的优良开局。公司在施工产值、利税总额等重要经营指标上再创汗青新高，在调整结构、转变增长方式、企业信息化建设、项指尺度化建设上成就喜人，区内表各大沉点、难点工程喜报频传，国表项目厄瓜多尔巴巴奥约河大桥美满收官并赢得了厄方及国内各界的高度赞美。在出产经营获得较猛进取的同时，公司党建工作及企业文化软实力也得显著加强，“党组织建设年”、“创先争优”、“情暖开元游戏大厅app”、“庆祝建党90周年”等主题实际活动的深刻发展，为企业营造了风清气正，事顺人和的优良局面，推动了企业科学和谐发展。
汇报在注定成就的同时也指出公司当前存在的不及。一是受国度宏观政策调整，开工项目不及的影响，公司中标项目少，中标合同金额不够梦想，储蓄项目不及，工作不够鼓满。二是公司流动资金紧缺，给公司正常施工出产带来较大影响。三是质量安全出产局势严格。四是人才结构不合理，骨干人才紧缺。五是项目基础治理工作仍比力粗放，存在幽微环节。六是讲诚信、沉合同、履约能力强的劳务行列严沉不及。七是企业文化建设还未达到预期成效。八是受业主建设资金严重，征地拆迁难、劳动力成本高蹬装响，导致企业治理成本居高不下。九是绩效查核还达不到奖优罚劣、激励员工的主张，员工存在收入不平衡、不合理景象。
汇报明确提出公司2012年科学发展的总体思路：紧紧依附上级辅导的关切和大力支持，牢牢把握“苦练内功，整顿风格，转型稳进，持续发展”总基调，对峙以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，对峙效益优先准则，审慎稳妥启发市场，凸起沉点抓质量保安全，致力提升员工综合素质和职业技术，大力整顿风格，着力打造业务技术娴熟，风格过硬的员工行列和有实力、讲诺言的劳务行列。汇报还提出了2012年的重要工作指标，即实现利税4亿元；实现施工产值85亿元；中标合同金额95亿元；添置设备等固定资产6000万元；实现项目投资4亿元（含房地产和BT项目等投资）；实现国有资产保值增值4%。
汇报提出了2012年要“七个稳步”的工作措施：一是精耕细作，力保市场启发稳步推动；二是苦练内功，力促基础治理水安稳步提升；三是整顿风格，力争两支行列整体素质稳步提升；四是稳中求快，力求企业转型稳步推动；五是注沉利用，力促企业信息化建设稳步推动；六是加大开发，力促人力资源整体水安稳步提升；七是进一步加强党建工作，力促企业文化软实力稳步提升。
梁毅、黄汝生两位副厅长在大会上充分注定了公司2011年所获得的各项成就，并代表厅党组对公司八届三次职代会暨四届三次工代会的召开暗示衷心的祝贺，对广西开元游戏大厅app整个员工为广西交通事业的发展做出的贡献暗示衷心的感激。
结合广西交通建设投资情况，梁毅、黄汝生两位副厅长指出2012年广西交通建设市场大有作为，他们勉励公司整个员工集思广益、振奋有为、强基固本、认清局势、设置信心、细分市场、启发创新，全力提升企业主题竞争力，全面提高企业治理水平，凸起企业特色，扩大企业辐射力和影响力，为企业持续不变健康发展奠定坚实基础，并暗示厅党组将一如既往支持广西开元游戏大厅app各项工作。同时，两位副厅长对厄瓜多尔巴巴奥约河大桥成功建成暗示衷心祝贺，对为祖国、为企业赢得的尊严、荣誉项目建设者暗示感激，并激励整个员工以厄国项目顺利建成为契机，正视企业治理存在的不及，拓展视野，放眼全球，为企业今后更好地执行“走出去”战术打下坚实基础。
中国工程院院士郑皆连在大会上鼓含深情地回首了厄瓜多尔巴巴奥约河大桥以及四川波司登大桥建设过程，对推动两个沉大项目获得沉大突破的建设者表白了崇高的敬意，同时勉励整个员工珍惜各类来之不易的机缘，致力攀登科技顶峰，全面提升广西开元游戏大厅app品牌影响力。
到会的其他辅导也对大会的召开暗示衷心的祝贺，并作沉要工作批示。
在为期两天的议程中，与会代表还听取了总管帐师周明辉作的《2011年财政决算和2012年财政预算汇报》和《2011年招待费开支汇报》以及罗岩枫副总经理传递的各直属单元2011年工作查抄了局，同使佧个与会人员还旁观了安全质量警示教育片。
大会上，罗业凤总经理就本次会议各代表提出的建议进行初步解答，并以无记名投票方式对公司辅导班子及成员进行民主评议投票，同时对大会表决文件进行无记名投票。在工作人员现场开箱唱票、验票、统计后，大会顺利通过《职代会工作汇报》、《财政汇报》等文件。
在无记名投票后，总公司总经理罗业凤和党委书记曹文海代表总公司与各直属单元别离签定经营责任状与廉政责任状，为各直属单元定下2012年各项工作的指标和工作，激励各直属单元勇攀顶峰，再创鲜丽。
大会同时还对2011年度公司的先进集体和幼我进行赞美，共有27个先进集体和232人次先进幼我受到赞美。
党委书记曹文海为大会致关幕词，他指出：在八届三次职工代表大会暨四届三次工会会员代表大会整个代表的共同致力下，大会圆满实现炼项的重要工作；嵋槠诩，代表们肩负公司员工沉托，以高度的责任感和使命感当真推广代表职责，畅所欲言，共商鼎新发展大计，并对罗业凤总经理作的题为《苦练内功 整顿风格 转型稳进 持续发展》工作汇报和各项表决文件进行了当真听取、会商和审议。代表们一致以为两会汇报对今后工作的部署，指表明确，思路清澈，沉点凸起，工作具体，措施有力，催人奋进。同时，曹文海书记强调各代表回到各自工作岗位后，要积极向每位员工积极通报本次职代会心灵，使职代会心灵得到全面贯彻落实。
会议最后在整个代表高唱《开元游戏大厅app之歌》中顺利关幕。
本次会议集中了宽大员工的智慧和心血，体现了公司辅导的工作思路和意图。工作汇报等会议重要文件的形成过程，是对公司科学发展、创新发展的沉大问题进行深刻思虑、统一思想的过程，是充分弘扬民主、凝聚智慧的过程。对进一步带头宽大员工解放思想、坚定信心，致力开创公司科学发展新局面必将产生沉要的领导作用。
梁毅副厅长作沉要批示
黄汝生副厅长作沉要批示
郑皆连院士对公司提出殷切进展
马宁副主任勉励整个员工再创鲜丽业绩
罗业凤总经理作工作汇报
曹文海书记致关幕词
签定工资专项集体合同
签定出产经营责任状
签定党风廉政责任状
民主投票
赞美先进
大会现场
